Уважаеми посетители, този уеб сайт преустанови дейността си през есента на 2012г. по заповед на Агенцията по заетостта!

За въпроси и информация, моля посете уеб сайта на Агенцията по заетостта.

Мерки за насърчаване на заетостта /нова процедура/

Д ”БТ” Сливница уведомява всички работодатели, че разполага със свободни финансови средства по насърчителни мерки по реда на ЗНЗ:

  1. По чл.36 ал.1 – 904.00лв. /8 лица/
  2. По чл.36 ал.2 – 709.00лв. /2 лица/
  3. По чл.41 – 1 392.00 лв. /3 лица/
  4. По чл.51 – 306.00 лв. /4 лица/
  5. По чл.52 ал.1 – 3 256.00 лв. /6 лица/
  6. По чл.52 ал.2 – 1 113.00 лв. /3 лица/
  7. По чл.53 – 562.00 лв. /1 лице/
  8. По чл.55а – 1 078.00 лв. /2 лица/

Срокът за подаване на документи е от 06.10.2010г. до 14.10.2010 г. вкл., в ДБТ – Сливница.

Ден на кариерата за хората с увреждания

На 5-ти октомври от 13.30 ч. в хотел „Радисън“ в София ще се проведе специализирана трудова борса за хора с увреждания. Форумът се организира за шеста поредна година от „Българско сдружение за личностна алтернатива“. Проектът е финансиран от Агенция за хора с увреждания /АХУ/ и се изпълнява в сътрудничество с Нов Български Университет.

Желание да участват в изложението, са заявили следните компании:

  • IBM (информационни технологии)
  • „Явлена“ (недвижими имоти)
  • „МобилТел“ (елекомуникации)
  • „SHELL Bulgaria“ (търговия с горива)
  • Адвокатско дружество „Менко Менков и съдружници“ (правни услуги)
  • „Макдоналдс“ (ресторанти за бързо обслужване)
  • „60К“ (международни кол центрове)
  • „Кол Център БГ“ ООД (телемаркетинг, пазарни проучвания и кол центрове)
  • „Софика Груп“ (кол център, аутсорсинг на бизнес процеси)
  • „Яника 2008“ (образователен център за деца и младежи със слухови и речеви нарушения)
  • „Стратегии“ (счетоводно и правно обслужване на корпоративни клиенти)
  • Давинчи Лабор (зъботехническа лаборатория)
  • ЕТ „ЛЕОПАРД – М“ (преводи и легализации)
  • Сдружение „Тишина“ (НПО)
  • „Диана Интернешънъл“ (детски парти центрове)
  • Кариерните центрове на СУ, НБУ, Технически университет – София, Датски колеж и УНСС

Всички хора с увреждания, желаещи да се включат в кариерния форум, могат да изтеглят бланка за автобиография и примерно мотивационно писмо от сайта на Българско сдружение за личностна алтернатива.

Приемна грижа – що е то?

Какво е приемна грижа?

Приемната грижа е грижа за деца в твоя собствен дом. Това са деца, чиито родители за определен период от време не са в състояние да се грижат за тях, защото се намират в трудна ситуация. Това не ги прави лоши родители. Всеки от нас може да бъде в трудна ситуация.
Ако няма приемни семейства, тези деца се настаняват в социални инстуции, където липсва индивидуално внимание, грижа и любов.

Кой може да стане приемен родител?

Всяко дете е различно и затова имаме нужда от много и различни приемни семейства. Може да приемете дете в дома си за кратко време, през което ние ще помогнем на неговото собствено семейство да преодолее житейската си криза или за – по дълго време, когато родителите са починали, страдат от тежи заболявания или има друга причина, поради която детето не може да се върне при тях.

Какво трябва да направя, за да стана приемен родител?

  • Да потърся повече информация в Областен център по приемна грижа: 02/9200188 или в Отдел закрила на детето по местоживеене
  • Да обсъдя желанието да бъда приемен родител със семейството си

Почерпен опит:

Казвам се Таня.
Срещнах моята малка принцеса преди няколко месеца.
Когато видях Мими за пръв път в онзи огромен дом, в който живеят близо 200 деца, тя не можеше да говори.
Понякога, много рядко, прошепваше една-две срички, но толкова тихо, че трябваше силно да се напрегнеш, за да я чуеш. Когато я срещнах, тя не можеше да върви. Едвам-едвам местеше краченца и се клатушкаше наляво-надясно, с опасност на всяка крачка да тупне на земята. Моята малка принцеса беше на 5 години, но тежеше не повече от 8-9 кг. И ако искате ми вярвайте, но не беше по-висока от 85 см. Говорим за дете не на 2 години, а на почти 5. Социалните работници казват, че причината за гореизброените неща е емоционалният глад, на който е била подложена Мими. На нея ѝ е липсвало индивидуално внимание и ласка. Казват, че децата се нуждаят много от семейна обич и грижа, и ако не я получат, те не могат да растат дори физически.
Моята принцеса не е болна, не е увредена, тя просто е била гладна за любов и внимание. Вече осем месеца аз съм нейна приемна майка, а тя – моята приемна дъщеря. Опитвам се да ѝ дам това, което не е успяла да получи за пет години. Днес Мими не мълчи, а говори, говори и то много. Направо не можеш да вземеш думата от нея. Преди постоянно падаше, когато вървеше, а сега непрекъснато иска да е навън. И не просто ходи, а тича. Преди в документите на детето, така нареченото ѝ досие, пишеше, че не умее да борави с играчки. Научи се да играе с кукли. Много ги обича. Днес може с часове да се занимава с тях. Става все по уверена, когато се храни с вилица, а преди никога не се беше докосвала до подобен прибор. А очите ѝ, които бяха все едно празни, днес сияят. От време на време капризничи и проявява характер. Само за осем месеца Мими наддаде 7 кг и порасна с 12 см. Може би не съм най-добрата приемна майка, но се опитвам заедно със социалните работници да давам на малката ми принцеса това, от което има най-голяма нужда… Любов, любов, любов!!! По домовете има още около 7 хиляди деца, които се нуждаят от същото.

Полезни връзки:

Мини трудова борса – резултати

На 24.09.2010г от 10,00 часа в помещенията на Д”БТ” Сливница, в сградата на Общинска администрация Сливница, пл. „Съединение ” №1, се проведе „мини трудова борса”. Борсата бе открита от г-жа Жана Кръстанова – и. д. Директор на ДБТ.
Събитието бе уважено от г-жа Снежа Ганчева – Секретар на Община Сливница, г-жа Виолета Виденова – представител на КТ ”Подкрепа” от Община Годеч, г-н Ангел Ангелов – представител на Българска стопанска камара.
С кратко приветствено слово г-жа Ганчева поздрави организаторите и участниците в срещата.
Участие в трудовата борса взеха 9 работодатели от региона, обявили 65 свободни работни места в сферата на преработващата, текстилната промишленост и транспорта.
Трудовата борса бе посетена от над 110 търсещи работа лица.
В деня на провеждане на борсата е постигната договореност за наемане на работа на 4 търсещи работа лица. Заемането на останалите обявени работни места ще бъде извършено след последващ подбор от работодателите.

Снимки:

Трудова борса – гр. Сливница /24.09.2010 г./

Дирекция „Бюро по труда“ – Сливница организира трудова борса с участието на работодатели и търсещи работа лица.
Събитието ще се проведе на 24.09.2010 г. от 10.00 ч. в приеманата на ДБТ – гр. Сливница, пл. „Съединение“ 1, етаж 2, стая №2 (сградата на Общинска администрация Сливница).

Сред поканените работодатели са:

  • „Кентрони“ ЕООД
  • „АК Магнит“ АД
  • „Юроспийд“ ООД
  • „Равик – Д“ ООД
  • „Екоела Прима“ ЕООД
  • „Евроинженеринг“ ООД
  • „Калцит“ ООД
  • „Стелт 2002“ ЕООД
  • Институт по социални дейности и практики
Page 4 of 11« First...23456...10...Last »