Програмите и мерките на пазара на труда, предоставяни от Дирекция „Бюро по труда“ – Сливница, са насочени към понижаване на безработицата чрез насърчаване на трудовата заетост, социалноикономическа интеграция на безработните в неравностойно положение чрез повишаване пригодността им за заетост, осигуряване на субсидирана заетост и подобряване услугите на пазара на труда.
Основен инструмент на политиката по заетостта е Националния план за действие по заетостта, приеман ежегодно от Министерски съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика. Националният план за действие по заетостта определя:
- проектите, програмите и мерките, които ще се реализират през плановата година и видовете стимули за работодателите и безработните лица;
- целевите групи, към които ще бъде насочена приоритетно активната политика по заетостта през плановата година: безработни младежи; безработни лица с ниска степен на образование и без специалност и професия; обезкуражени лица; продължително безработни; безработни хора с увреждания; безработни лица над 50-годишна възраст.
Дирекция „Бюро по труда“ – Сливница обявява предварително за кои програми и мерки ще могат да кандидатстват работодателите и безработните лица през отчетният период, като се правят процедури за класиране на предложените проекти.
