By Администратор on 03-05-2009
Заводът на Rollplast в гр. Костинброд
На 29 април 2009 г., заедно със заводaна ”Сейнт-Гобен Вебер”, бе открита и новата производствена база на Rollplast в гр. Костинброд. Високо технологичното предприятие ще произвежда прозорци и стъклопакети, интериорни врати, щори и гаражни врати, а в базата ще има офиси, складове и производствени сгради. Целта на Rollplast е да увеличи капацитета на производство на стъклопакети с над 300 %, на производството на PVC прозорци и врати с 40 %, на алуминиеви врати и прозорци с 200 %, на щори с 300 %. Внедрява се и абсолютно ново производство – на интериорни дървени врати и прозорци. Новият производствено-складов комплекс е с обща площ на имота от 71 694 кв.м., от които застроената площ е 40 042.39 кв.м.
Към момента е готов първият етап от планираната инвестиция. В готовите мощности и съоръжения влизат цех за стъкло с площ от 4962.3 кв.м, склад с площ от 1789.78 кв.м, където ще бъдат складирани готови стъклопакети; битови помещения с площ от 423.8 кв.м и комуникационна площ (коридор), който осъществява връзката между цеха, склада и битовите помещения. Размерът на инвестицията до момента е около 16,63 млн. лева, от които 10,38 млн. лева за проектиране и строителство и 6,25 млн. лева за оборудване.
Цялостното изграждане на промишления комплекс, за който подробно ще ви информираме, се очаква да приключи в началото на 2012 г. Общата инвестиция ще нахвърли 72 млн. лв. За вложенитесредства дружеството вече е получило Сертификат за инвеститорски клас А. При цялостната реализация се очаква общият брой на заетите в производствения комплекс да бъде над 700 души.
Rollplast вече има една производствена база на площ от 15 000 км.м в София, където работят общо шест производствени цеха: за PVC прозорци, алуминиеви прозорци, стъклопакети, вътрешни щори и мрежи против насекоми, външни щори и гаражни врати и метални конструкции. Дружеството е създадено през 2000 г. и към момента заема около 30 % от общия пазарен дял на произведените в България PVC системи за врати и прозорци.
Posted in Новини | Tagged бизнес, инвестиции, Костинброд
By Администратор on 03-05-2009
Прерязване на лентата
Година след като беше направена първата копка на завода за сухи строителни смеси на „Сейнт-Гобен Вебер“ край Костинброд, предприятието ще заработи, съобщиха от дружеството. Заводът с годишен производствен капацитет от 100 хил. тона, бе официално открит от министър-председателят на Република България Сергей Станишев и г-жа Снежана Семова, управител на Сейнт Гобен Вебер България. Първоначално в компанията ще работят около 20 човека, като бройката им предстои да нарасне до 40, прогнозират от дружеството.
Цялата продукция на фабриката ще е предназначена за българския пазар. „Амбицията ни е да станем лидер на пазара на сухи смеси въпреки трудните времена, в които развиваме бизнеса си“, коментира целите на компанията изпълнителният директор на „Сейнт-Гобен Вебер България“ Снежана Семова. Производството на новия завод ще бъде изградено на принципа на безотпадните технологии, като напълно ще се рециклират всички суровини . Системата за обезпрашаване на дружеството предвижда вътре да се сменя въздухът на всеки пет минути.
Заводът на „Сейнт-Гобен Вебер“ е построен в новоизграждащата се индустриална зона на Костинброд. В България дружеството присъства от 2001 г. чрез търговско представителство. През 2004 г. компанията регистрира дъщерно дружество, което притежава заводи в страната. „Сейнт-Гобен“ е собственик и на завода за сухи смеси на „Максит“ край Пловдив. Според стратегията на компанията продуктите на пловдивското предприятие ще са предназначени за Югоизточна България, а на костинбродското – за Северозападна. Освен с производство на сухи смеси за строителството „Сейнт-Гобен“ се занимава и с топлоизолационни материали и лепила.
Posted in Новини | Tagged бизнес, инвестиции, Костинброд
By Администратор on 25-04-2009
Програмите и мерките на пазара на труда, предоставяни от Дирекция „Бюро по труда“ – Сливница, са насочени към понижаване на безработицата чрез насърчаване на трудовата заетост, социалноикономическа интеграция на безработните в неравностойно положение чрез повишаване пригодността им за заетост, осигуряване на субсидирана заетост и подобряване услугите на пазара на труда.
Основен инструмент на политиката по заетостта е Националния план за действие по заетостта, приеман ежегодно от Министерски съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика. Националният план за действие по заетостта определя:
- проектите, програмите и мерките, които ще се реализират през плановата година и видовете стимули за работодателите и безработните лица;
- целевите групи, към които ще бъде насочена приоритетно активната политика по заетостта през плановата година: безработни младежи; безработни лица с ниска степен на образование и без специалност и професия; обезкуражени лица; продължително безработни; безработни хора с увреждания; безработни лица над 50-годишна възраст.
Дирекция „Бюро по труда“ – Сливница обявява предварително за кои програми и мерки ще могат да кандидатстват работодателите и безработните лица през отчетният период, като се правят процедури за класиране на предложените проекти.
Posted in За младежи, Запазване на заетостта, Земеделска дейност, Микропредприятие, Насърчителни мерки за безработни лица, Насърчителни мерки за работодатели, Обучение и стажуване, Предприемачество-мерки, Програми и мерки, Продължително безработни, Равни възможности, Разкриване на нови работни места, Самостоятелно започване на работа, Териториална мобилност | Tagged АХУ, мерки, ОСПОЗ, програми